دانلود پایان نامه با موضوع بررسي عملكرد مدیران تحصیلکرده و غير تحصيلكرده

حجم فایل: 651.64 KB

٣٥,٠٠٠ تومان

دانلود پایان نامه بررسي عملكرد مدیران تحصیلکرده و غير تحصيلكرده از سایت خرید پایان نامه با اينکه امروزه مديريت در دنياي پيچيده و متحول جايگاه اساسي خود را پس از فراز و نشيب هاي بسيار پيدا کرده است، به نظر ميرسد در کشور ما بيان فوق مصداق کامل عيني پيدا نکرده است .

پرداخت و دانلود

مشخصات ارائه دهنده

کمک دانشجو

مدت فعالیت:	8 سال و 2 ماه
تعداد فایل ها:	285

دانلود انواع پایان نامه

ورود به صفحه ارائه دهنده

پایان نامه روانشناسی

پایان نامه علوم انسانی

رشته روانشناسی

دانلود پایان نامه

نمونه پایان نامه

سایت پایان نامه


تعداد صفحات:129 فرمت فایل دانلودی :doc با اينکه امروزه مديريت در دنياي پيچيده و متحول جايگاه اساسي خود را پس از فراز و نشيب هاي بسيار پيدا کرده است، به نظر ميرسد در کشور ما بيان فوق مصداق کامل عيني پيدا نکرده است . مديريت آموزشي نيز از اين امر مستثني نبوده و هنوز جايگاه واقعي خود را در مفهوم علمي خود باز نيافته است. هنوز هم در موارد بسياري ،مديران فعلي آموزشي در نهايت مديران آموزشي به معني مجري قوانين و مقررات جاري هستند نه «رهبر آموزشي» و لازمه اين کار توجه به مديريت آموزشي و بها دادن به آن در مفهوم علمي آن است. از ميان انواع مديريت آموزشي، مديريت آموزشي در سطح مدارس يکي از با اهميت ترين و حساس ترين وظايف محسوب ميگردد. آموزش در مدرسه انجام مي گيرد و کيفيت آموزش و نتايج آن نيز به مدرسه بستگي دارد. لذا نظام آموزشي بايد از مديران توانا، کار آمد و کار آزموده در سطح مدارس برخوردار باشد تا بتواند وظايف خطير خود را به نحو موثر به انجام برساند، و اين امر مستلزم آن است که نظام آموزشي از يک در جهت پرورش و جذب مديران ماهر و تحصيل کرده گام بردار و از طرف ديگر سيستم انتخاب و انتصاب مديران آموزشي را طوري طراحي نمايد که از طريق مديران شايسته و کاردان و تحصيل کرده به سمت هاي مديريت آموزشي انتخاب کردند. توجه به وظيفه هاي خطير مدارس و تامل در مورد وظايف مديران آموزشي مدارس بر اين امر دلالت دارد که وظيفه مديران آموزشي در برنامه ريزي آموزشي و اجراي آنها خلاصه نمي شود بلکه ايجاد محيطي مساعد که همکاري موثر افراد را براي رسيدن به اهداف موجب شود، و هدايت و رهبري آموزشي و همچنين سازماندهي و نظارت و کنترل موثر نيز از وظايف اصلي مديران محسوب ميگردد، و انجام اين وظايف، مهارت ها و توانايي هاي خاصي را مي طلبد که اين مهارت ها و توانائي ها نمي توانند صرفاً از طريق تجربه حاصل شوند و آموزش و کسب آگاهي هاي لازم علمي در کنار تجربه براي دست يافتن به اين توانايي ها و مهارتها لازم و ضروري است. دانش مديريت به مديران کمک مي کند تا بتوانند دشواري هاي کار خود را از طريق مطالعه اصول، نظريه ها و آموزش فنون و روش هاي سودمند و موثر از ميان بردارند و بتوانند به طور موثر از عهده تحولات و پويايي هاي کار خود برآيند- راه حل هاي خلاق براي مسائل و مشکلات خود ارائه دهند- منابع مادي و انساني سازمان آموزشي خودشان را جهت کسب اهداف تعليم و تربيت، به خوبي بکار گيرند و به اقدامات پيشگيرانه در قلمرو کار و فعاليت خود مبادرت ورزند. از آنجائيکه اجرا و مديريت نظام هاي آموزش و پرورش در مقايسه با ساير بخش‌هاي فعاليت، افراد و منابع مادي و مالي بيشتري را به کار مي گيرد، و از سوي ديگر با توجه به اينکه مسئوليت مدارس در قبال دانش آموزان و جوامع، بيشتر و پيچيده تر از گذشته شده است، آموزش هاي تخصصي براي مديران مدارس بيش از هر زمان ديگري واجد اهميت است و ضرورت دارد مديران مدارس مهارت هاي جديدي را در جهت انجام موثر وظايف شان فرا گيرند. از طرفي چون لازم است هم عرض ساير امور اجتماعي، آموزش و پرورش نيز متحول گردد و با توجه به اينکه اگر قرار باشد در عرصه تعليم و تربيت تحولي به وقوع بپيوندد بايد از مديريت آموزش و پرورش آغاز گردد، ضروري است در يک تحول اساسي در تربيت و به کارگيري مديران آموزشي کارآمد که قادر باشند در شرايط متحول و پيچيده امروزي تحولات لازم را در آموزش و پرورش به طور اثر بخش عينيت بخشند و دستيابي به اهداف عالي تعليم و تربيت را به نحو مطلوب ميسر سازند، اقدامات اساسي صورت پذيرد.
سرفصل ها
فصل اول مقدمه تعريف موضوع اهميت موضوع اهداف تحقيق فرضيات تحقيق قلمرو تحقيق تعاريف اصطلات فصل دوم پيشينه و ادبيات تحقيق مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقيق فصل سوم سير تحول مديريت نظريه كلاسيك مديريت نظريه مديريت علمي نظريه مديريت اداري نظريه بوروکراسي مزايا و محدوديتهاي عمده تئوري کلاسيک مديريت مکتب روابط انساني تئوري علم مديريت نگرش سيستمي مديريت اقتضائي تاثير تئوريهاي مديريت بر مديريت آموزشي تعاريف مديريت ويژگيهاي منحصر به فرد مديريت مهارت مورد نياز مديران عوامل موثر در موفقيت مديران ارزشيابي اثر بخشي و كارآمدي مديران عوامل موثر در اثر بخشي سازمان وظايف مديران برنامه ريزي انواع برنامه ريزي مراحل عمده برنامه ريزي برنامه ريزي موثر سازماندهيتامين بكارگيري نيروي انساني نظارت و كنترل هدايت و رهبري سلسله مراتب نيازها انگيزش و رفتار بهداشت رواني تئوري x و y نظريه گروهاي انساني مطالعات در مورد نظريه رهبري سيستم مديريت ليكرت رهبري اقتضايي رهبري موفق همگاني و رهبري رهبري مبتني بر عشق و محبت مديريت مشاركتي شرايط لازم براي اثر بخش بودن مشاركت مزاياي مشاركت برنامه ريزي و اجراي تغيير فرآيند ايجاد تغيير خلاقيت و نوآوري فرآيند خلاقيت ويژگي افراد خلاق موانع خلاقيت استراتژي نوآوري روابط انساني روابط انساني در مدرسه شاخص روابط انساني مطلوب عوامل موثر در ايجاد رضايت خاطر معلمان فصل چهارم روش تحقيق جامعه آماري ابزار جمع آوري اطلاعات نحوه جمع آوري اطلاعات روشهاي آماري تحقيق فصل پنجم جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه يك نمودار فرضيه جدول شماره فرضيه جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه دو نمودار فرضيه جدول شماره فرضيه جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه سه نمودار فرضيه جدول شماره فرضيه جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه چهار نمودار فرضيه جدول شماره فرضيه جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه پنج نمودار فرضيه جدول شماره فرضيه خلاصه تحقيق و نتيجه پيشنهادات محدوديتها و تنگناهاي تحقيق پيوستها منابع و ماخذ پرسشنامه حدود انتظارات مديران شيوه نامه انتصاب مديران
فایل های مرتبط

سایر فایل های ارائه دهنده
دانلود پایان نامه با موضوع نياز سنجی كاركنان اطلاعات استان خراسان رضوی دانلود پایان نامه نياز سنجی كاركنان اطلاعات استان خراسان رضوی از سایت خرید پایان نامه امروزه به موازات آموزشهاي مرسوم نظام آموزشي و دانشگاهي، موسسات، ادارات و سازمانهاي مختلف برنامه‎هايي را طرح كرده و براي دستيابي به اهداف خاص خود به اجرا درآورده‎اند. ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع نقش بازی در پرورش خلاقیت کودکان دانلود پایان نامه نقش بازی در پرورش خلاقیت کودکان از سایت خرید پایان نامه کودکان نیروهای بالقوه ای هستند که برای تداوم و انتقال ارزشها به نسلهای آینده باید مورد توجه قرار بگیرند. ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع نقد و بررسي رمان سووشون دانلود پایان نامه نقد و بررسي رمان سووشون از سایت خرید پایان نامه نخستين تصوري كه از شنيدن تركيب جامعه‌شناسي ادبيات در ذهن نقش مي‌بندد، احتمالاً بررسي تأثير مستقيم رخدادهاي اجتماعي مشخصي بر ادبيات يك دوره و به ويژه نمودهاي معين آن در آثاري خاص است. ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع مكانيسم هاي دفاعي ـ رواني دانلود پایان نامه مكانيسم هاي دفاعي ـ رواني از سایت خرید پایان نامه زيگموند فروید در 1909 طی یک سلسله سخنرانی در دانشگاه کلارک که به دعوت روان شناسی به نام جی. استانلی هال انجام شد، روان شناسی روانکاوانه را به ایالات متحده معرفی کرده بنابراین در ایالات متحده نخستین بار روان شناسها بودند که نظریات ووید را در مجامع علمی به رسمیت شناختند. ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع مقایسه میزان افسردگی در زنان شاغل و غیر شاغل شهرستان بجنورد دانلود پایان نامه مقایسه میزان افسردگی در زنان شاغل و غیر شاغل شهرستان بجنورد از سایت خرید پایان نامه افراد آدمی از همان آغاز کوشیده اند تا حالتهای آشفته هیجانی یا انفعالی را درک کنند و به آنها پاسخ های شایسته بدهند؛ ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع مقایسه خود پنداره نوجوان بزهکار با نوجوانان غیر بزهکار دانلود پایان نامه مقایسه خود پنداره نوجوان بزهکار با نوجوانان غیر بزهکار از سایت خرید پایان نامه از زمانيكه انسان پا به عرصه وجود گذاشت ، تنوع در رفتار ، افكار ، احساسات و نگرشهاي او چيزي بود كه همواره جلب توجه كرده است . ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع مددکاری دانلود پایان نامه مددکاری از سایت خرید پایان نامه 1- تعريف مدد كاري اجتماعي : مدد كاري اجتماعي حرفه ايست مبتني بردانش مهارت ، استعداد مانند عقيده ، باور وتفكر كه به افراد گروهها وجوامع كمك مي نمايد تا آنها بتوانند ضمن تشخيص مشكل وشناختن مشكل به گونه اي كار آمد وتاثير گذار با مشكل خود مواجه گردند ودر نهايت ضمن سازگاری باوضعيت موجود رضايت خاطر وتوانمندي در آنان بوجود آيد . ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع بررسي امكان تشخيص استفاده از تأمين مالي خارج از ترازنامه در شركتهاي پذيرفته شده در بورس دانلود پایان نامه بررسي امكان تشخيص استفاده از تأمين مالي خارج از ترازنامه در شركتهاي پذيرفته شده در بورس از سایت خرید پایان نامه مساله عمده و اساسي مورد بحث در اين پژوهش آگاهي و شناخت نسبت به انواعي از معاملات خارج از تراز نامه ،روشهاي رايج مورد استفاده توسط شركتها و در نهايت ارزيابي اينكه آيا حسابرسان قادر به تشخيص اين نوع از تامين مالي هستند يا خير. .با توجه به اينكه معا ملات تامين مالي خارج از تراز نامه انواعي از معا ملاتي هستند كه به صورتي از نمايش كامل از فعا ليتها و رويداد هاي مالي رخ داده شده در حسابها نشان داده نمي شود اين گونه معا ملات باعث تغيير در سا ختار سرمايه از طريق عدم ثبت بدهيها و تعهدات عمده در صورتهاي مالي (تراز نامه)مي شود . ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع مبانی شهادت زنان در اسلام دانلود پایان نامه مبانی شهادت زنان در اسلام از سایت خرید پایان نامه با ظهور اسلام در شبه جزیره عربستان ، تحولی عظیم در تمامی زمینه های زندگی عرب جاهلی بوجود آمد و احکام مربوط به طهارت و نجاست نیز از این دگرگونی بی بهره نبود و اسلام در این زمینه هم شیوه های نو به جهان عرضه داشت . ٣٥,٠٠٠ تومان خرید دانلود پایان نامه با موضوع کاربرد رايانه در ايجاد و رشد خلاقيت دانلود پایان نامه کاربرد رايانه در ايجاد و رشد خلاقيت از سایت خرید پایان نامه در عصر حاضر که دوره پيشرفت فناوری به خصوص فناوری اطلاعاتی و ارتباطی است کمتر حرفه ای را می بينيم که دستخوش تغيير و تحول قرار نگرفته باشد . ٣٥,٠٠٠ تومان خرید
نظرات کاربران
در پاسخ به : خطایی در هنگام ثبت نظر بوجود آمده است لطفا دوباره امنحان کنید نام ایمیل نظر پاسخ به این نظر را از طریق ایمیل به من اطلاع بده نظر شما با موفقیت ثبت شد